هل حصل أن بدأت في ملاحظة تغير طريقة تعامل الآخرين من حولك؟ سواء كان ذلك إيجابيًّا أم سلبيًّا فهل تفكرت في أسباب ذاك التغير؟ هل تفكرت في لماذا يسلك من حولك سلوكهم الاعتيادي؟ هل تظن أن هذا مجرد هرطقات ذاتية أو حوارات داخلية تجريها في عقلك لوحدك أو أنها نوع من الانشغال بالمحيط بك؟ لعلك تظن أن علم الاجتماع أو علم النفس أو برامج التنمية الذاتية كفيلة بمنحك الإجابة لكل ماتريده حول ما يتخاطره ذهنك وفي حال أنك لست مطلع على أي منهم فلا بأس أن تلتفت للعلامات التالية وتوليها من اهتمامك وعنياتك ما يجعلك تتصرف بشأنها في عملك. بعض المؤشرات التالية ليس سلبيًا بالضرورة، إنما يدعوك للتفكير ومحاولة فهم ثقافة وأهداف  المؤسسة التي تعمل بها وزملائك لتحسن من أداءك وعلاقاتك.

  1. هل تتم الاجتماعات  الرسمية بدونك؟
  2. هل هناك أي تجمعات للموظفين ومناسبات واحتفالات تخص المؤسسة لا يتم دعوتك لها؟
  3. هل يتم منعك من مقابلة بعض العملاء والزبائن؟
  4. هل هناك من يرافقك بشكل دائم أو يختفي الجميع مرة واحدة من حولك؟
  5. هل تجد الكثير من التبرير والقصص المحكية من حولك بسبب وبدون سبب كجزء كبير من الحوار اليومي؟
  6. هل يتم تغيير جداول عملك بشكل يومي ومستمر؟
  7. هل وجدت أغراضك في غير مكانها الذي وضعتها فيه أكثر من مرتين؟
  8. هل يتم تفتيش أغراضك وتفتقد أيا من أشيائك من حقيبتك الشخصية أكثر من مرة؟
  9. هل تجد بعض الأشخاص متناقضين في مواقفهم معك بحسب من يتواجد في الموقف كشخص ثالث؟
  10. هل تتلقى أكثر من رواية لنفس الحدث من عدة أشخاص؟
  11. هل تتم معاملتك بمبدأ العوض والبديل باستمرار؟
  12. هل يحاول من حولك التدخل في حياتك الخاصة عدة مرات؟
  13. هل يتم تتبعك ومسائلتك كثيرًا بشكل شبه يومي حول كل تصرف وكل كلمة مما يضعك في موقع الشرح دائمًا؟
  14. هل يقلدك أحدهم في العمل في كل ماتفعله؟
  15. هل يتم نعتك بصفات سيئة من قبل عملائك وزبائنك أو  حتى زملائك؟
  16. هل يتم التفاوض معك بشكل مستمر حول راتبك؟
  17. هل تجد زملاءك متفهمين ومتعاونين باستمرار؟
  18. هل يتسم جو العمل بالمزاح والاحترام للاختلاف الثقافي؟
  19. هل تطلب أمرًا وتحصل على الرفض القاطع أو القبول الدائم؟
  20. هل يتم منعك من الخروج خارج حدود وأسوار المكتب لأي سبب كان؟

21. هل تتعرض لتهديدات مباشرة أو تلميحات حول بقائك في وظيفتك أو احتمال مغادرتك؟

22. هل يتم إبلاغك بما يحدث حولك بعد انتهاء الحدث؟

23. هل يتم استدعاؤك باستمرار خارج مكتبك مما يضيع وقتك؟

24. هل تؤدي مهام عوضًا عن زملائك؟

25. هل يتم اتهامك بالتقصير أو عدم الرضا؟

26. هل تجد أشخاصًا يتغير أسلوبهم معك فجأة ويتحولون إلى أصدقاء؟

27. هل توجد كاميرات مراقبة كثيرة في مكان عملك؟

28. هل تجد تشجيعًا نحو ميول سياسية أو مذهبية؟

29. هل تتلقى هدايا كثيرة باستمرار؟

30. هل تحصل على عروض عمل خارج مؤسستك كثيرًا بينما تظن أنك تقوم بعملك بشكل جيد وأن علاقتك بزملائك ومديرك جيدة؟

31. هل يتم طرد الموظفين أو يغادر كثير منهم الشركة التي تعمل فيها لأسباب تبدو مقنعة ظاهريًا؟

32. هل تعزى الأمور والأحداث والقرارات الإدارية عادة لأسباب عاطفية وتفسيرات نفسية بدلا من تقديم سبب علمي أو إحصاء رسمي؟

33. هل تعمل عادة دون أن تطرح على نفسك أسئلة مشابهة وتحاول إيجاد أجوبة عليها؟

هذا المقال يعبر عن رأي كاتبه ولا يعبر بالضرورة عن ساسة بوست

عرض التعليقات
تحميل المزيد